Adiciona Valor

Modelo de trabalho propõe maior autonomia para funcionários, com estruturas menos hierarquizadas e mais horizontais

É a partir deles que as organizações mais modernas e bem-sucedidas identificam o perfil de potenciais clientes, traçam estratégias para alcançá-los, mapeiam possíveis parcerias, avaliam concorrentes e seus próprios diferenciais.

Criada em 2018, Vitabe prevê faturamento de R$ 350 milhões neste ano e iniciou processo de internacionalização

FecomercioSP esclarece dúvidas comuns dos comerciantes sobre a forma de pagamento escolhida pelo consumidor na hora da compra; confira

Os cibercriminosos podem não apenas se apossar de contas, dados, dinheiro e até identidade, eles também usam o usuário como um elo fraco para atacar online amigos, parentes ou até mesmo a sua empresa

“O crescimento fraco das exportações destaca a importância de impulsionar a demanda interna como o principal motor da economia em 2023”, disse Zhiwei Zhang, economista-chefe da Pinpoint Asset Management

O home office (expediente remoto), antes priorizado em determinadas áreas de atuação, mostrou-se uma alternativa possível diante do distanciamento social imposto pela pandemia da covid-19

Do turismo às finanças, da moda à saúde: as expectativas são de um ano desafiador, mas com muitas oportunidades

O mundo e o mercado mudam cada vez mais rapidamente, exigindo uma adaptação ágil dos colaboradores para que possam se adequar às novas políticas e ferramentas de trabalho

RHs terão acesso à plataforma para utilizar desde sessões de terapia até diagnóstico de saúde mental e acesso a dados comportamentais dos times

Entre as novidades, está uma regra que recai diretamente para os motoristas profissionais.

Apesar da recente desaceleração nos preços de serviços e alimentos, o retorno de tributos federais para produtos desonerados deve pesar no bolso dos consumidores.

A pesquisa da Blend Edu mapeou empresas de 34 setores da economia e percebeu avanços na temática da diversidade e inclusão na comparação com 2020

7,5% dos documentos simplesmente desaparecem, enquanto outros 3% ficam perdidos em meio à burocracia.

O setor, que vem utilizando a tecnologia a seu favor, indica que o futuro é investir em aplicativos e canais que dinamizem o ambiente de trabalho e promovam o engajamento entre as pessoas

A maioria dos pedidos de demissão ocorre devido a uma proposta salarial melhor (41%), falta de reconhecimento da empresa (22%) e problemas com a chefia (22%).

Organizar as finanças e pagar os impostos de janeiro são os principais desafios para as famílias brasileiras

A população brasileira passa mais de cinco horas por dia em aplicativos para celular

O tráfego orgânico poder ser uma boa estratégia de aquisição, mas com o aumento da concorrência no mercado digital e otimização dos algoritmos de busca, o investimento em mídia paga tem se tornado cada vez mais necessário.

O ano de 2023 reserva novos desafios ao mundo corporativo. Ajudar na melhoria de vida dos colaboradores e de seu próprio entorno são alguns daqueles que vieram para ficar no pós-pandemia.